Quelques informations pratiques :
Début : dés que possible
Déplacements fréquents sur Provence-Alpes-Côte d'Azur du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 1800 € brut / mois + indemnités de déplacements + primes + véhicule de service + téléphone
Que ferez-vous ?
Vous serez rattaché(e) au pôle Travaux et Main d'œuvre et interviendrez sur les missions suivantes :
- Repérer les anomalies sur les réseaux et les signaler
- Superviser les missions de débroussaillage des clients
- Visiter et inspecter les chambres à vannes des clients
- Effectuer des relevés sur les postes de soutirage
- Entretenir la signalisation des réseaux enterrés
- Maîtriser, respecter la réglementation
- Etre acteur(rice) de la politique QHSSE
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes une entreprise à taille humaine et vous intègrerez l’équipe de Martigues qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Sous la supervision de votre responsable d’agence, vous mènerez à bien vos projets en lien avec le pôle Travaux et Main d’Œuvre du siège.
Les avantages :
Vous bénéficierez d’un accord temps/travail, un accord télétravail et d’une prime de participation.
Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte carburante qui vous seront attribués.
Lors de vos déplacements, un véhicule de service vous sera alloué.
Mais, qui sommes-nous ?
Nous sommes une PME créée en 2003 et spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l’investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd’hui d’être reconnus dans notre domaine.
Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également référencés ISO 9001 et MASE : nous mettons un point d’honneur à garantir votre sécurité.
Qui êtes-vous ?
Si vous avez une première expérience dans la maîtrise d’œuvre, que vous savez encadrer des sous-traitants et avez comme priorité la sécurité de chacun, alors ce poste est fait pour vous.
Vous avez une capacité de prendre les bonnes décisions aux bons moments, vous avez un esprit de synthèse pour rédiger des rapports et aimez aller au bout de vos projets ?
Dans le cadre de sa politique EDI, SURVEY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Alors n’hésitez pas et rejoignez-nous !
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Envoyez votre CV à (a.martins@survey-groupe.fr)
Étape 2 : Échange téléphonique
Étape 3 : Entretien RH et technique avec le responsable métier et responsable d'agence ( (en visio ou en physique)
Étape 4 : Vous obtiendrez une intention d’embauche pour intégrer notre équipe