A la recherche d’une nouvelle opportunité ?

Nous avons ce qu’il vous faut !

Quelques informations pratiques :

Début : dés que possible (création de poste)

Lieu : Agence d'Hauconcourt

Rémunération : 1800 - 2200 € brut / mois

Que ferez-vous ?

Vous serez rattaché au pôle Topographie qui intervient sur les missions suivantes :

- analyse des exigences clients et des contraintes

- préparation de chantier

- réalisation de levés topographiques et d’implantation

- détection de réseaux

- réalisation de récolements topographiques de réseaux

- réalisation de plans normalisés, de rapports d’interventions et de PV de piquetage

Vous participerez à une multitude de projets, plus intéressants les uns que les autres !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une entreprise à taille humaine et vous intègrerez l’équipe d'Hauconcourt et participerez au développement de l’activité sur cette agence. Sous la supervision de votre responsable d’agence, vous mènerez à bien vos projets en lien avec le pôle Topographie du siège. Vous serez autonome sur votre poste.

Les avantages :

Vous bénéficierez d’un accord temps/travail, un accord télétravail et d’une prime de participation.

Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte carburant qui vous seront attribués.

Lors de vos déplacements, un véhicule de service vous sera alloué.

Mais, qui sommes-nous ?

Nous sommes une PME créée en 2003 et spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l’investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd’hui d’être reconnus dans notre domaine.

Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géo-référencement, nous sommes également référencé ISO 9001 et MASE : nous mettons un point d’honneur à garantir votre sécurité.

Qui êtes-vous ?

Si vous aimez être sur le terrain et travailler avec précision, et que vous avez une formation de Géomètre-Topographe (BAC Pro ou BTS), alors ce poste est fait pour vous.

Vous souhaitez être acteur du développement de l’activité et être utile ?

Alors rejoignez-nous !

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Envoyez votre CV

Étape 2 : Échange téléphonique

Étape 3 : Entretien RH (en visio ou en physique)

Étape 4 : Entretien technique avec les responsables métiers et responsables de pôles/agence (en visio ou en physique)

Étape 5 : Vous obtiendrez une intention d’embauche pour intégrer notre équipe !

A la recherche d’une nouvelle opportunité ?

Nous avons ce qu’il vous faut !

Quelques informations pratiques :

Début : dés que possible (création de poste)

Lieu : Agence de Saint Priest

Rémunération : 1800 - 2200 € brut / mois

Que ferez-vous ?

Vous serez rattaché au pôle Topographie qui intervient sur les missions suivantes :

- analyse des exigences clients et des contraintes

- préparation de chantier

- réalisation de levés topographiques et d’implantation

- détection de réseaux

- réalisation de récolements topographiques de réseaux

- réalisation de plans normalisés, de rapports d’interventions et de PV de piquetage

Vous participerez à une multitude de projets, plus intéressants les uns que les autres !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une entreprise à taille humaine et vous intègrerez l’équipe de Saint Priest et participerez au développement de l’activité sur cette agence. Sous la supervision de votre responsable d’agence, vous mènerez à bien vos projets en lien avec le pôle Topographie du siège. Vous serez autonome sur votre poste.

Les avantages :

Vous bénéficierez d’un accord temps/travail, un accord télétravail et d’une prime de participation.

Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte carburant qui vous seront attribués.

Lors de vos déplacements, un véhicule de service vous sera alloué.

Mais, qui sommes-nous ?

Nous sommes une PME créée en 2003 et spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l’investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd’hui d’être reconnus dans notre domaine.

Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géo-référencement, nous sommes également référencé ISO 9001 et MASE : nous mettons un point d’honneur à garantir votre sécurité.

Qui êtes-vous ?

Si vous aimez être sur le terrain et travailler avec précision, et que vous avez une formation de Géomètre-Topographe (BAC Pro ou BTS), alors ce poste est fait pour vous.

Vous souhaitez être acteur du développement de l’activité et être utile ?

Alors rejoignez-nous !

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Envoyez votre CV

Étape 2 : Échange téléphonique

Étape 3 : Entretien RH (en visio ou en physique)

Étape 4 : Entretien technique avec les responsables métiers et responsables de pôles/agence (en visio ou en physique)

Étape 5 : Vous obtiendrez une intention d’embauche pour intégrer notre équipe !

A la recherche d’une nouvelle opportunité ?

Nous avons ce qu’il vous faut !

Quelques informations pratiques :

Début : dés que possible (création de poste)

Lieu : Agence de Martigues

Rémunération : 1800 - 2200 € brut / mois

Que ferez-vous ?

Vous serez rattaché au pôle Topographie qui intervient sur les missions suivantes :

- analyse des exigences clients et des contraintes

- préparation de chantier

- réalisation de levés topographiques et d’implantation

- détection de réseaux

- réalisation de récolements topographiques de réseaux

- réalisation de plans normalisés, de rapports d’interventions et de PV de piquetage

Vous participerez à une multitude de projets, plus intéressants les uns que les autres !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une entreprise à taille humaine et vous intègrerez l’équipe de Martigues et participerez au développement de l’activité sur cette agence. Sous la supervision de votre responsable d’agence, vous mènerez à bien vos projets en lien avec le pôle Topographie du siège. Vous serez autonome sur votre poste.

Les avantages :

Vous bénéficierez d’un accord temps/travail, un accord télétravail et d’une prime de participation.

Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte carburant qui vous seront attribués.

Lors de vos déplacements, un véhicule de service vous sera alloué.

Mais, qui sommes-nous ?

Nous sommes une PME créée en 2003 et spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l’investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd’hui d’être reconnus dans notre domaine.

Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géo-référencement, nous sommes également référencé ISO 9001 et MASE : nous mettons un point d’honneur à garantir votre sécurité.

Qui êtes-vous ?

Si vous aimez être sur le terrain et travailler avec précision, et que vous avez une formation de Géomètre-Topographe (BAC Pro ou BTS), alors ce poste est fait pour vous.

Vous souhaitez être acteur du développement de l’activité et être utile ?

Alors rejoignez-nous !

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Envoyez votre CV

Étape 2 : Échange téléphonique

Étape 3 : Entretien RH (en visio ou en physique)

Étape 4 : Entretien technique avec les responsables métiers et responsables de pôles/agence (en visio ou en physique)

Étape 5 : Vous obtiendrez une intention d’embauche pour intégrer notre équipe !

A la recherche d’une nouvelle opportunité ?

Nous avons ce qu’il vous faut !

Quelques informations pratiques :

Début : dés que possible

Lieu : Siège social : Gimont (32)

Rémunération : à partir de 1900 € brut / mois

Que ferez-vous ?

Vous serez rattaché au pôle QHSSE et en collaboration avec la responsable du pôle. Vous serez en charge de :

- Assurer et suivre la mise en application du Système de Management Intégré (ISO9001/MASE principalement et QUALIOPI, Détection/Géoréférencement) au siège et en agences (référents QHSSE en supports locaux)

- Surveiller, actualiser, animer le Système (Fiches d’évènements, Situations dangereuses, bonnes pratiques, causeries, arbres des causes, analyses des risques, PPSPS, Revue de Direction…)

- Préparer et conduire les audits processus et terrain

- Réaliser toutes les démarches d’accès aux sites sensibles types SEVESO

- Accueil QHSSE et sensibilisation des nouveaux embauchés

- Participer à des Plans de Prévention, Visites d’Inspection Communes, réunions extérieures

Vous participerez à une multitude de projets, plus intéressants les uns que les autres !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une entreprise à taille humaine et vous intègrerez l’équipe du siège social qui aide la coordination des équipes de Gimont et des agences. Sous la supervision de votre responsable direct, vous mènerez à bien vos missions en relation avec les managers et les collaborateurs.

Les avantages :

Vous bénéficierez d’un accord temps/travail, un accord télétravail et d’une prime de participation.

Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle pour menez à bien vos missions.

Mais, qui sommes-nous ?

Nous sommes une PME créée en 2003 et spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l’investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd’hui d’être reconnus dans notre domaine.

Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géo-référencement, nous sommes également référencé ISO 9001 et MASE : nous mettons un point d’honneur à garantir votre sécurité.

Qui êtes-vous ?

Si vous êtes titulaire d’une formation BAC+2 ou licence qualité et sécurité santé environnement et que vous avez de l’expérience sur un poste similaire,

Vous avez une vision globale du domaine QHSSE,

Vous aimez la polyvalence et avez une bonne adaptabilité,

Vous avez une bonne capacité d’analyse et êtes organisé et méthodique,

Alors ce poste est fait pour vous !

La connaissance des certifications ISO et MASE est un plus.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Envoyez votre CV

Étape 2 : Échange téléphonique

Étape 3 : Entretien RH (en visio ou en présentiel)

Étape 4 : Entretien technique avec les responsables (en visio ou en présentiel)

Étape 5 : Vous obtiendrez une intention d’embauche pour intégrer notre équipe !

A la recherche d’une nouvelle opportunité ?

Nous avons ce qu’il vous faut !

Quelques informations pratiques :

Début : dés que possible (création de poste)

Lieu : Agence au choix : Ronchin (59) / Hauconcourt (57) / St Priest (69) / Martigues (13)

Rémunération : 30-45k € brut/an selon expérience

Que ferez-vous ?

Vous serez rattaché au pôle de Topographie et interviendrez sur les missions suivantes :

- Participation et gestion de projets de recherche et de développement relatifs à l'activité de topographie

- Proposer des outils innovants et en assurer le développement

- Effectuer une veille technologique

- Être un support technique pour la mise en place de méthodologie de travail

- Contacter des fournisseurs, étudier des propositions en lien avec un projet de recherche

- Ponctuellement, réaliser des missions terrain de géomètre-topographe

- Consolider des données (scanner laser 3D, photogrammétriques)

- Être acteur de la politique QHSSE

Vous participerez à une multitude de projets, plus intéressants les uns que les autres !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une entreprise à taille humaine et vous intègrerez l’équipe d'une agence. Expert-métier auprès de vos collègues, vous serez la personne qui aura la réponse à tout (ou qui la cherchera). Vous serez sous la supervision du responsable d'agence.

Les avantages :

Vous bénéficierez d’un accord temps/travail, un accord télétravail et d’une prime de participation.

Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte carburant qui vous seront attribués.

Lors de vos déplacements, un véhicule de service vous sera alloué.

Mais, qui sommes-nous ?

Nous sommes une PME créée en 2003 et spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l’investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd’hui d’être reconnus dans notre domaine.

Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géo-référencement, nous sommes également référencé ISO 9001 : nous mettons un point d’honneur à garantir votre sécurité.

Qui êtes-vous ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur géomètre-topographe et vous avez l’expérience du terrain,

Si vous avez une capacité d’analyse pour étudier les particularités de chacun des projets, vous aimez solutionner les problématiques de vos collègues et aimez les projets intéressants,

Idéalement, vous êtes diplômé des écoles ESGT, INSA ou ESTP,

Alors rejoignez-nous !

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Envoyez votre CV

Étape 2 : Échange téléphonique

Étape 3 : Entretien RH (en visio ou en physique)

Étape 4 : Entretien technique avec les responsables métiers et responsables de pôles/agence (en visio ou en physique)

Étape 5 : Vous obtiendrez une intention d’embauche pour intégrer notre équipe !

A la recherche d’une nouvelle opportunité ?

Nous avons ce qu’il vous faut !

Quelques informations pratiques :

Début : dés que possible

Lieu : Siège social : Gimont

Rémunération : 36k – 45k € brut/an selon expérience

Que ferez-vous ?

Vous serez rattaché au pôle des Géomètres-Topographes et interviendrez sur les missions suivantes :

- Manager et gérer l'équipe des géomètres-topographes du siège

- Participer et gérer des projets de recherche et de développement relatifs à l'activité de topographie

- Proposer des outils innovants et en assurer le développement

- Effectuer une veille technologique

- Être un support technique pour la mise en place de méthodologie de travail

- Contacter des fournisseurs, étudier des propositions en lien avec un projet de recherche

- Réaliser des missions terrain de géomètre-topographe

- Consolider des données (scanner laser 3D, photogrammétriques)

- Être acteur de la politique QHSSE

Vous participerez à une multitude de projets, plus intéressants les uns que les autres !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une entreprise à taille humaine et vous intègrerez l’équipe de Gimont. Expert-métier auprès de vos collègues, vous serez la personne qui aura la réponse à tout (ou qui la cherchera). Vous serez sous la supervision du responsable de la division externe.

Les avantages :

Vous bénéficierez d’un accord temps/travail, un accord télétravail et d’une prime de participation.

Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte carburant qui vous seront attribués.

Lors de vos déplacements, un véhicule de service vous sera alloué.

Mais, qui sommes-nous ?

Nous sommes une PME créée en 2003 et spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l’investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd’hui d’être reconnus dans notre domaine.

Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géo-référencement, nous sommes également référencé ISO 9001 : nous mettons un point d’honneur à garantir votre sécurité.

Qui êtes-vous ?

Si vous avez l’expérience du terrain en tant que géomètre-topographe et avez l'habitude de manager des équipes,

Si vous avez une capacité d’analyse pour étudier les particularités de chacun des projets, vous aimez solutionner les problématiques de vos collègues et aimez les projets intéressants,

Alors rejoignez-nous !

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Envoyez votre CV

Étape 2 : Échange téléphonique

Étape 3 : Entretien RH (en visio ou en physique)

Étape 4 : Entretien technique avec les responsables métiers et responsables de pôles/agence (en visio ou en physique)

Étape 5 : Vous obtiendrez une intention d’embauche pour intégrer notre équipe !

A la recherche d’une nouvelle opportunité ?

Nous avons ce qu’il vous faut !

Quelques informations pratiques :

Début : dés que possible (création de poste)

Lieu : Agence de St Priest

Rémunération : à partir de 2100 € brut / mois

Que ferez-vous ?

Vous serez rattaché au pôle Travaux et Main d'oeuvre et interviendrez sur les missions suivantes :

- Gestion des chantiers

- Organiser et assurer la maîtrise d’œuvre en relation avec le client et les entreprises extérieures

- Entretenir la signalisation des réseaux enterrés

- Contrôler la sécurité, les moyens humains et techniques sur le terrain

- Être acteur de la politique QHSSE

Cette liste est non-exhaustive.

Vous participerez à une multitude de projets, plus intéressants les uns que les autres !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une entreprise à taille humaine et vous intègrerez l’équipe de St Priest qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Sous la supervision de votre responsable d’agence, vous mènerez à bien vos projets - en lien avec le pôle Travaux et Main d'oeuvre du siège.

Les avantages :

Vous bénéficierez d’un accord temps/travail, un accord télétravail et d’une prime de participation.

Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte carburant qui vous seront attribués.

Lors de vos déplacements, un véhicule de service vous sera alloué.

Mais, qui sommes-nous ?

Nous sommes une PME de 140 salariés créée en 2003 et spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l’investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd’hui d’être reconnus dans notre domaine.

Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géo-référencement, nous sommes également référencé ISO 9001 et MASE : nous mettons un point d’honneur à garantir votre sécurité.

Qui êtes-vous ?

· La sécurité de chacun est votre priorité,

· Vous appréciez les missions terrain,

· Vous avez une bonne gestion du stress,

· Vous êtes à l’aise en anglais,

· Vous êtes autonome et savez prendre les bonnes décisions,

Si ces qualités vous définissent, alors rejoignez-nous !

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Envoyez votre CV

Étape 2 : Échange téléphonique

Étape 3 : Entretien RH (en visio ou en physique)

Étape 4 : Entretien technique avec les responsables métiers et responsables de pôles/agence (en visio ou en physique)

Étape 5 : Vous obtiendrez une intention d’embauche pour intégrer notre équipe !